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          太力科技:公司對工程師的考核與激勵機制

          2025-07-11 21:58  來源:證券日報網 

              證券日報網訊 ?太力科技7月11日發布公告,在公司回答調研者提問時表示,公司對工程師的考核不僅要對技術突破與產品落地負責,更需深度賦能銷售轉化,形成“研產銷”閉環價值貢獻。在激勵層面,同步建立物質與精神雙維度體系,既通過市場化薪酬與績效獎勵實現價值回報,亦通過技術榮譽、職業發展通道及創新成果認可等構建精神激勵。

          (編輯 王江浩)

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