本報訊 (記者李雯珊)6月24日,永輝超市股份有限公司(以下簡稱“永輝超市”)公布最新的胖東來模式調改計劃,預計在今年9月30日前完成全國200家店的調改目標。隨著6月中旬南京江寧萬達店的開業,永輝超市在啟動胖東來模式調改一周年之際完成全國100家店的調改,標志著其胖東來模式調改進入規?;?、系統化的階段。在全國第100家調改店開業同期,永輝超市在鄭州開展為期一周的2025年全國調改店長精英班培訓,進一步強化調改落地的能力。
據悉,永輝超市調改將全面提速,預計在今年第三季度,平均每天將會有一家調改門店煥新開業。本周內,全國調改門店數量將達到126家。同時,為高效且高質地完成第二批全國100家店調改目標,永輝超市將聚焦員工及商品兩方面發力。
在人才培養方面,永輝超市同步強化兩個方向:一是大力提升員工的技能培訓。堅定推行“工匠計劃”,打造技工專業人才隊伍,對技工實行“理論考核+實操檢核”的認證,實現“萬名技工、萬元技工”的目標。二是通過舉辦技能大賽強化對員工的技能培養。2025年全國技能大賽計劃7月中旬開展教練組技能總決賽,10月下旬開展員工組技能總決賽。與此同時,不斷提高店長的綜合素質及店長收入待遇。
2025年是永輝超市調改關鍵之年,站在100家店目標達成的新起點,永輝超市將繼續秉承真誠、堅守初心,堅定學習胖東來模式走品質零售路線,以高質價比、優質服務與差異化商品開發,更好地滿足國人需求,努力成為更適合中國主流家庭的國民品質超市。
(編輯 何成浩 張昕)