華大智造實施股權激勵與員工持股計劃表信心

    本報訊 （記者李雯珊 見習記者劉曉一）6月11日晚間，華大智造分別披露了《深圳華大智造科技股份有限公司2024年限制性股票激勵計劃（草案）》及《深圳華大智造科技股份有限公司2024年員工持股計劃（草案）》（以下簡稱“激勵計劃”和“員工持股計劃”），展現出公司對核心團隊和優秀人才的重視，以及對自身發展的高度信心。

    激勵計劃顯示，公司擬授予激勵對象共計325人，包括公司董事、高級管理人員、核心技術人員及業務骨干人員（不包括獨立董事、監事），擬授予655.5萬股限制性股票，占公司股本總額的1.58%，授予價格為每股26.15元，標的股票來源為公司從二級市場回購或/和向激勵對象定向發行的公司A股普通股股票。

    本次激勵計劃首次及預留授予考核年度為2024年至2025年兩個會計年度，為實現公司戰略規劃、經營目標、保持綜合競爭力，此次激勵計劃選用經審計營業收入剔除突發公共衛生事件相關營業收入增長率作為公司層面的業績考核指標，該指標是直接反映公司的主營業務的經營情況和市場占有能力、預測企業經營業務拓展趨勢的重要標志，也是反映企業成長性的有效指標。

    值得關注的是，以2023年與突發公共衛生事件不相關的營業收入為業績基數，公司計劃業績考核的目標為2024年、2025年與突發公共衛生事件不相關的營業收入增長率分別為15%至20%、32%至44%，充分體現了華大智造對公司業務發展的決心和信心。

    此外，根據員工持股計劃，此次擬參與員工總人數不超過35人。持股計劃持股規模不超過144.5萬股，股票來源為公司回購專用證券賬戶已回購的華大智造A股普通股股票，約占當前公司股本總額的0.35%。該持股計劃也進一步體現了華大智造對人才的高度重視，將有助于建立和完善員工、股東的利益共享機制，改善公司治理水平，提高職工的凝聚力和公司競爭力，調動員工的積極性和創造性，促進公司長期、持續、健康發展。

（編輯 張明富）