本報記者 王思文
基金公司員工股權激勵計劃再添新的案例。
天眼查信息顯示，睿遠基金總經理陳光明等股東小幅轉讓所持股權，而新增了上海覽遠企業管理中心（有限合伙）這一個新的員工持股平臺。
此次股權變更完成后，陳光明持有睿遠基金股權從5500萬元下降至5300萬元，仍是睿遠基金實控人及第一大股東；員工持股人數增至23人，占睿遠基金總員工比例達24%。
陳光明三年來首次出讓股權
天眼查網站顯示，睿遠基金在2021年12月16日完成投資人（股權）變更，新增了上海覽遠企業管理中心（有限合伙）這一新的員工持股平臺。與之相對的是，公司總經理陳光明、董事長劉桂芳在內的幾個股東出資額小幅下滑。
具體來看，此次股權變動后，陳光明出資額從5500萬元下降至5300萬元，持股比例從55%下降至53%，仍是睿遠基金實控人及第一大股東。
根據相關監管規定，基金管理公司的主要股東應當秉承長期投資理念，并書面承諾持有基金管理公司股權不少于3年。
睿遠基金系于2018年10月29日在上海市虹口區市場監督管理局完成工商注冊登記手續，由此宣布正式成立，注冊資本為1億元，其中陳光明本人出資5500萬元，持股比例55%，傅鵬博持股32.51%，另兩位合伙人劉桂芳、林敏分別持股7.5%、4.99%。
如今，睿遠基金已成立滿三年，作為公司主要股東，這是自睿遠基金成立以來，陳光明首次拿出自己所持股份，擬加大睿遠基金的員工股權激勵力度。
除陳光明股權有變動外，前五大股東中，董事長劉桂芳出資額也從750萬元下降至720萬元，依舊位列睿遠基金第三大股東；第九大股東上海湛遠企業管理中心（有限合伙）的出資額從350萬元降至320萬元。
新增“上海覽遠”員工持股平臺
隨著新增的員工持股平臺成立，3名睿遠基金核心骨干加入睿遠基金股東名單。
公開資料顯示，新增的上海覽遠企業管理中心（有限合伙）成立于2021年12月8日，股東分別為楊達治、陳保春和李璟。具體來看，上海覽遠企業管理中心（有限合伙）合計認繳220萬元，其中，楊達治、陳保春、李璟三人分別認繳180萬元、30萬元、10萬元，合計持有睿遠基金2.2%股權，成為睿遠基金新進的第十大股東。
其中，楊達治歷任東證資管投資部資深投資經理、研究部副總監兼資深投資經理、執行董事、研究部總監；陳保春在2018年11月時就已加入睿遠基金，曾在銀河基金有過超13年的任職經歷；李璟是在2019年5月加入睿遠基金，在此次的變更中，李璟還接替吳非成為了睿遠基金的監事。
超兩成員工持股
人數增至23人
睿遠基金總經理陳光明此前曾表示，要以人為本。“人才是我們最核心的資源，一定要讓員工受到厚待，要把尊重人才真正落實到實處。”
目前睿遠基金共有員工96人、其中擁有基金從業資格95人，基金經理4人、投資經理10人。
從早前已成立的員工持股平臺情況來看，根據基金業披露信息顯示，持有睿遠基金股權的員工名單包括：三位投資經理：童卓、李武、黃真；兩位基金經理：朱璘、唐倩；10位自公司成立初期就加入睿遠基金的“元老級”員工：吳非、金宇、許志雄、姜峰、孫傳春、吳芳蘭、李雁飛、郭夢然、唐軍、廉洪艦，合計15人。
再加上前五大股東及此次新增的三位股東，持有睿遠基金股份的員工已增至23人，占總員工人數比例的24%。
在近期調整中，上述員工的股權也有些許變動。例如：睿遠基金副總經理兼首席信息官許志雄在上海湛遠企業管理中心（有限合伙）的出資額從180萬元下降至150萬元；管理睿遠私募“固收+”產品的投資經理李武在上海怡遠企業管理中心（有限合伙）的出資額從150萬元增加至300萬元；私募固收投資管理部總經理黃真在上海怡遠企業管理中心（有限合伙）的出資額從300萬元下降至150萬元；私募權益投資管理部總經理童卓在上海洵遠企業管理中心（有限合伙）的出資額從181.99萬元增加至221.99萬元。
實施股權激勵基金公司
已超過30家
實際上，自2013年6月新《基金法》明確允許公募基金公司可以實行專業人士持股計劃，建立長效激勵約束機制后，我國公募基金行業的股權激勵逐漸普及開來。
數據顯示，目前大概有30多家基金公司設立了員工持股平臺或者個人持股，其中大多數是2013年后成立的基金公司，今年落地股權激勵的基金公司就有國金基金、中科沃土基金等。
業內人士普遍認為，當下越來越多基金公司實施員工持股計劃，這將對基金業產生深遠影響，對完善公募基金公司治理結構，提升公募基金核心競爭力，促進基金公司長遠可持續發展有著積極作用。
未來還會迎來一波基金公司股權變更潮。證監會網站顯示，截至12月17日，共有包括新華、上投摩根、恒越等18家基金公司股權變更申請正在等待審批。
（編輯 喬川川）
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