京東辟謠大面積裁員 稱末位優化乃正常人員流動

    ■本報記者 賀駿

    剛剛發布三季度不久的京東，昨日再度成為業界的焦點。

    與三季報凈利潤同增200%不同的是，這次的焦點變成了京東被傳“大面積裁員”，或裁員10%。值得一提的是，此前互聯網公司被傳裁員的事情已經不是第一次發生了，但是在京東如此敏感的時候，“裁員”傳聞更快速的被發酵。

    對此，昨日中午，京東方面緊急發布聲明稱，有關裁員的傳聞均為謠言。

    京東在聲明中表示：近期，我們注意到有人在匿名社區將京東正常的人員流動和末位優化造謠為“京東大面積裁員”。更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”、“試用期的新人作為裁員備份”等。

    事實上，正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規情況，年底根據員工績效考核開展末位優化也是每個公司的常規動作。京東每年定期都會針對所有人員開展績效評價和人才盤點，對優秀人員給予更大的激勵和更好的發展空間；對于績效表現不符合要求的予以崗位調整和優化。

    這些謠言被刻意夸大歪曲，甚至被個別自媒體有組織地大量傳播，已經對京東商譽造成嚴重損害。目前，我們已收集證據并向公安機關報案。

    京東在聲明結尾中表示：“未來，我們將一如既往的將員工成長融入到公司發展中，不斷創造條件，以吸引更多優秀人才的加盟！”