上半年上市銀行高管頻變動 副行長職位調整最多

    隨著今年以來銀行IPO加速，A股上市銀行已經擴容至32家，成為資本市場重要板塊之一。證券時報·券商中國記者梳理發現，今年上半年上市銀行董監高發生大幅變動的高達25家，涉及人事變動公告74份，僅民生銀行等7家未發生變動。

    據了解，這一波人事變動的原因多以工作原因和年齡到期退休為主。而金融反腐的深化也波及到少數上市銀行高管的變動，例如紫金農商行副董事長和長沙銀行副行長就因被調查而辭職。

    其中，董監高涉及崗位變動最多的為副行長，記者查詢上市銀行公告發現，上半年有11位銀行副行長辭職，涉及到8家銀行。其中，平安銀行、招商銀行、江陰銀行各有兩位副行長在上半年辭職。

    董事長或行長發生變動的銀行共有9家，其中國有大行占據4個，分別是陳四清辭任中國銀行董事長；易會滿辭任工商銀行董事長；彭純辭任交通銀行董事長；王祖繼辭任建設銀行行長，轉而劉桂平擔任建設銀行行長。

    在股份制銀行人事變動中，光大銀行葛海蛟擔任執行董事、行長；方合英擔任中信銀行行長。

    上市城商行則有3家高管變動，其中，4月江陰銀行行長任素惠辭職；5月，南京銀行行長束行農辭職；6月，貴陽銀行行長羅佳玲辭職。

    上述董事長或行長變動主要因為工作原因，尤其以國有大行變動最為明顯。中國銀行董事長陳四清辭職后轉任工商銀行黨委書記，履行完正常程序后出任工商銀行董事長，交通銀行董事長彭純出任中投公司董事長，而工商銀行董事長易會滿則出任證監會主席。

    “一些地方城商行本身也不希望人事頻繁變動，希望實現內部提拔，但由于第一大股東大多是地方政府，行長和董事長的提名任命很大程度上都需要聽當地組織部門的意見。”一位城商行人士對記者表示。

    除了工作變動，年齡也是一些銀行高管變動的原因。例如，現年61歲的建設銀行行長王祖繼到退休年齡，轉而由重慶市副市長劉桂平出任行長；江陰銀行行長任素惠到齡退休，轉而聘任宋萍為行長。

    統計數據顯示，上半年上述32家上市銀行中，僅民生銀行、華夏銀行、興業銀行、寧波銀行、北京銀行、江蘇銀行和青島農商行7家銀行無高管變動情況。而在發生高管變動的25家上市銀行中，地方城商行和農商行多達15家，國有大行和股份行各5家。